奈梅斯vs圣埃蒂安

失業的程序員不妨覺察工業互聯網

2019-04-19 09:22:41分類:行業資訊1386

  2018年下半年開始的這場互聯網裁員潮,延續至今,且還在繼續。保守估計,目前裁員涉及的知名企業或已超過40家,其中不乏新晉互聯網小巨頭TMD中的美團和滴滴。就連BAT中的騰訊、百度都沒能避免,阿里雖已對裁員消息辟謠,是否真的裁員只有員工自己清楚了。

  需要指出的是,在各大企業的裁員名單中,人至中年的程序員被裁掉的很多。很多35歲以上在公司干了多年的職工,平日里稱兄道弟的老板,一句話就將之裁了,真是一點情面也不留。有的程序員前一刻還在工作,后一刻立即被辭退,甚至連個冠冕堂皇的理由都不給。一些老程序員感嘆:再牛逼的經驗和技術,也擠不過年輕程序員的青春。
 

工業互聯網
 

  人到中年,上有老下有小,不敢輕易辭職的老猿們,最終還是不得不接受被裁的命運。壓力山大的他們,有時負面情緒爆表到一定程度,會產生很多莫名其妙的想法。尤其是在北上廣深的他們,想法更多。事實上,這壓力主要源自其執著,退一步想,賣掉房子離開北上廣深,就活不下去了嗎?想活的更好,就得常挪挪地兒。

  所以,即便失業亦不要太悲觀。正好可以總結經驗得失,理清個人未來發展方向。

  看到這里,你可能會以為這又是一篇販賣焦慮的文章。非也,其實偉哥是想跟程序猿們探討一下未來的出路。不妨再看看本文標題,正是我想說的。

  為什么會聊這話題呢?說起來挺有意思,我最近一直在關注企業上云和工業互聯網。在互聯網大裁員這段時間,一邊關注消費互聯網又有哪些知名企業開始裁員,一邊觀察工業互聯網的發展現狀。期間發現一個現象:這邊的消費互聯網裁掉了那么多程序員,但那邊的工業互聯網卻有著龐大的程序員人才缺口。

  這個人才缺口有多大呢?

  據《制造業人才發展規劃指南》預測,到2020年和2025年,新一代信息技術人才缺口將分別達到750萬和950萬。其中,Java工程師、算法工程師、架構和技術經理尤為缺乏。工業互聯網的實際落地情況也印證了這一點,去年阿里云在廣州打造的飛龍工業互聯網平臺,首期僅在廣州就招聘了1000個程序員。
 

工業互聯網
 

  事實上,工業互聯網與消費互聯網一樣涵蓋廣泛,產業鏈的云計算、通訊技術、大數據、人工智能、移動端等都需要大量人才,尤其是程序員。2017年10月GE發布的“數字工業進化指數”顯示,80%的受訪企業高管認為,工業物聯網將會或者可能會為其公司和行業帶來轉型。同時接近8%的企業高管認為,數字化轉型在自己企業中已經成功扎根。由此可以感受到工業互聯網的“大平臺+大缺口”現狀,對于人才的巨大需求量。

  從產業現狀來看,現象級工業APP培育能力薄弱,是當前中國工業互聯網發展的四大瓶頸問題之一。2018年,我國工業APP數量不超過5000個。且這些APP,大多都由原工業平臺軟件云化而來,依靠工業PaaS上的行業機理模型“生長”而來的“原居民”工業APP少之又少,至于現象級工業APP更是屈指可數。

  那么,中國工業互聯網體系需要多少APP呢?僅美國GE的Predix平臺工業APP總量差不多已超過50萬個,而中國的工業互聯網平臺已經近百家,需要多少APP可想而知。2017年出臺的《指導意見》則要求,至2020年要培育30萬個以上的工業APP,到2025年要形成3-5家具有國際競爭力的工業互聯網平臺,實現百萬工業APP培育以及百萬企業上云。

  要開發出工業PASS平臺的原生工業APP,在當前這個階段,不只需要懂得工業機理的制造業工程師,更需要大量懂數據、懂算法、懂架構的程序員與之協同作業,因為懂工業機理又懂數據的程序員以及同時精通IT和OT的工程師實在太少。從現在開始計算,未來7年時間培育百萬工業APP,對于得程序員及工程師需求量亦是可想而知。

  當前,正處于傳統企業數字化轉型初期。傳統企業要上云用云,要搭建以及應用工業互聯網,程序員的缺口很大。每個企業至少需要一個技術團隊,與云計算服務商對接。由企業上云開始,整條工業互聯網產業鏈,上下游企業均需要大量程序員。

  同時,工業互聯網人才還特別難招。

  相關調查統計,超73%的企業認為,目前阻礙企業工業互聯網業務進程最主要困難是“復合型人才缺乏”。制造業吸引人才的“三難”(找不到、招不來、留不住)問題很嚴重。同時,現行的高校培養模式也無法滿足工業互聯網快速發展的人才需求。
 

工業互聯網
 

  工業互聯網的發展是大趨勢,找工作同樣也要看行業趨勢的。每個行業都有各自發展周期,走勢有升就有降。互聯網企業這些年年蓬勃發展使得員工待遇水漲船高,正是因為過去幾年互聯網行業一直處于行業周期的上行階段。互聯網發展周期進入下行階段,很多企業都不好受自然會減員增效節省開支,繼而出現互聯網裁員潮。

  經濟大形勢上,整個互聯網產業都在由消費互聯網向產業互聯網過渡。工業互聯網的走勢正在慢慢上行,會有很大的一個上升期,不管是就業還是創業,機會都會更多一些。

  被裁的程序員以及正在尋求更多出路的程序員,不妨去工業互聯網試試機會。偉哥搜了一下相關的招聘信息,貌似待遇還不錯。工業互聯網相關項目招聘的程序員崗位,互聯網、軟件信息類企業給的工資待遇還算可以,制造型企業開的工資可能會低一些。不過想想以后的發展趨勢,找個合適的平臺共同成長也是不錯的選擇。

  至于選擇什么樣的工業互聯網平臺,目前航天云網、海爾、樹根互聯、東方國信、徐工信息、用友、索為、清華紫光、浪潮、浙大中控、智能云科等企業推出的工業互聯網平臺,都處于國內領先地位,各位攻城獅和程序猿可以作為了解。

  在消費互聯網向產業互聯網過渡轉型之際,也是程序員向產業互聯網過渡轉型的好機遇。傳統企業有OT基礎,兩化融合需要更多的IT技術與經驗,互聯網程序員過去正好可以發揮優勢。幾年之后,即懂OT又懂IT,再次轉回到互聯網圈,對于正在轉型產業互聯網的消費互聯網企業,你仍熱是不可或缺的人才。

  或者你不愿意再打工,搞個團隊基于工業互聯網平臺做垂直行業SaaS應用,現在所有平臺都在就在SaaS層的應用合作伙伴。就連阿里云最近也公布了“不做SaaS和練好內功‘被集成’”的最新戰略,專注垂直SaaS應用的創業企業將會伴隨各大工業平臺的成長而功成名就。

  或者,還可以做基于工業互聯網產業鏈上的微創業,做做咨詢或者培訓等相關業務,以后同樣可以吃的開。

  所以,別再猶豫。未來5-10年不會再分什么線上線下,不再分什么互聯網是實體,惟有兼懂兩者的攻城獅和程序猿最有價值。

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